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SERVICE

サービス

Recruitment Process Outsourcing

採用代行

採用計画・体制・手法の立案及び最適化を目指したコンサルティングの提案から採用業務におけるリソースフォロー、採用手法の最適化・内製化を目指した業務支援まで伴走型で支援します。

Recruitment Advisory

採用アドバイザリー

採用リソースは確保出来ているが本質的な採用の遂行に困っているや、採用経験者が不在等のお悩み時に、顧問スタイルでスポット的なご相談から運用サポートまで、幅広くニーズに合わせご支援します。

Independence Advisory

独立支援コンサルティング

働く個人のキャリアに焦点を当て「起業したい・独立したい」等の思いに、寄り添いながら形にしていく伴走サポートで、叶えたい目標を実現します。

採用代行

Recruitment Process Outsourcing

採用代行

採用に関するこんなお悩みありませんか?

​求める即戦力人材を採用したいが、手法が分からない

採用計画を達成したいが、採用人事のリソース不足で採用を推進出来ない

採用コストが膨らむばかりで、肝心な人材採用は上手くいっていない

リソース不足で採用がうまくいっていない会社様向けサービス

採用代行

採用計画・体制・手法の立案及び最適化を目指したコンサルティングの提案から採用業務におけるリソースフォロー、採用手法の最適化・内製化を目指した業務支援まで伴走型で支援します。

サービスの特徴

01 採用経験者によるプロフェッショナル集団が伴走型で支援

当社のメンバーは、大手エージェントや事業会社にて採用経験のある者が貴社の採用をご支援します。

採用戦略立案や採用ブランディング、採用マーケティング戦術の実行や採用実務の代行まで。

貴社専門のプロジェクトチームを組成し支援を可能にします。

03 「採用計画達成」に向けた戦略的な施策提案と実行・改善

計画達成に向け、組織体制や求人情報のボトルネック、採用手法の最適化などを明らかにし、解決策を提示・実行いたします。

02 事業戦略や組織への深い理解に基づく採用支援

プロジェクトチームが貴社の事業戦略や組織の特徴を徹底的に理解し事業戦略に基づく組織・採用戦略を整理します。また、各現場部門と連携しながらインタビューやサーチを行い採用課題を深掘りしながら、採用競合との差別化を行い候補者のアトラクトや面接設計まで一気通貫で支援します。

04 オーダーメイド型のカスタマイズ支援

週1回や月40時間のみなど、必要な時間や業務に合わせたカスタマイズでの導入も可能です。また、契約期間は最低1か月からなので「転職顕在層が活発化する6月や12月だけ、スカウト送付を手伝ってほしい」などの依頼も承っております。

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Recruitment Advisory

採用アドバイザリー

採用アドバイザリー

採用に関するこんなお悩みありませんか?

採用代行(RPO)を依頼するほど予算に余裕がないがアドバイスが欲しい

まずはスモールスタートで、スポットの採用課題を相談したい

採用のざっくばらんな相談がしたい

経験者がいなくて採用がうまくいっていない会社様向けサービス

採用アドバイザリー

顧問スタイルでスポット的なご相談から運用サポートまで、幅広くニーズに合わせご支援します。

サービスの特徴

01 採用経験者によるプロフェッショナルが本質的な課題解決をご提供

当社のメンバーは、大手エージェントや事業会社にて採用経験のある者なため、本質的な観点から採用戦略立案や採用ブランディング、採用マーケティング戦術の企画や採用実務の一部代行まで、柔軟にご支援します。

02 採用代行よりもコストを抑えたスモールスタートでのご支援が可能

採用に関するお悩みや、採用代行(RPO)導入ではなく、自社のメンバーで運用したいためアドバイスが欲しい等のご相談に、コストを抑えた形でサポートいたします。お気軽にご相談ください。

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Independence Advisory

独立支援コンサルティング

独立支援コンサル

採用に関するこんなお悩みありませんか?

独立したい思いはあるけど、どうやって独立すれば良いのか分からない

起業したいけど、ぼんやりしたイメージだし軌道に乗せられるか不安

独立に対するぼんやりとした不安がある方

独立支援コンサルティング

働く個人のキャリアに焦点を当て「起業したい・独立したい」等の思いに、

寄り添いながら形にしていく伴走サポートで、叶えたい目標を実現します。

サービスの特徴

01 個々人の「叶えたい」を整理・具現化

「独立したい、起業したいけど、何から手を付ければ良いか分からない」や「想いはあるけど、果たして本当に起業したいのか…」といったモヤモヤするお悩みまで、マンツーマンで徹底サポートいたします。

02 夢物語ではなく本質的な実現の可能性を追求

定性的な部分こそ、人は考えることを怠る傾向にあります。

本質的な観点から叶える未来の実現を徹底的に伴走支援します。

FLOW

導入の流れ

STEP 01

お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。

STEP 02

ご連絡・ヒアリング

当社の担当者より再度折り返しご連絡を差しあげ、企業さまの具体的な採用条件やご要望について詳細の条件を伺います。

STEP 03

ご提案・お見積り

ご希望の条件に合わせてのご提案・見積もりをいたします。

STEP 04

ご契約・ご利用開始

定期的に進捗共有し、改善を図りながら、採用活動を伴走いたします。

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